Month: January 2020

Έρευνα Eurostat για Διαθέσιμες Θέσεις Απασχόλησης Διατηρήσιμη Ανάπτυξη ο μόνος τρόπος ποσοτικής και ποιοτικής επέκτασης της αγοράς εργασίας Σοβαροί Ιδιώτες Επενδύτες και όχι αρπακτικά – Ολιστικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων

Αθήνα, 17 Ιανουαρίου 2020 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Έρευνα Eurostat για Διαθέσιμες Θέσεις Απασχόλησης Διατηρήσιμη Ανάπτυξη ο μόνος τρόπος ποσοτικής και ποιοτικής επέκτασης της αγοράς εργασίας Σοβαροί Ιδιώτες Επενδύτες και όχι αρπακτικά – Ολιστικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων Ιδιαίτερα αποκαλυπτικά για την κατάσταση, τις προκλήσεις, και την προοπτική της εγχώριας αγοράς εργασίας είναι τα αποτελέσματα της Έρευνας της …

Έρευνα Eurostat για Διαθέσιμες Θέσεις Απασχόλησης Διατηρήσιμη Ανάπτυξη ο μόνος τρόπος ποσοτικής και ποιοτικής επέκτασης της αγοράς εργασίας Σοβαροί Ιδιώτες Επενδύτες και όχι αρπακτικά – Ολιστικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων Read More »

Σημαντικότατη εξέλιξη η διευθέτηση του 24ωρου που αφορά 2.679 Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, οδηγός για την ανταπόκριση στα δίκαια αιτήματά τους. Ισχυρά αντανακλαστικά κανονικότητας από τη Γεν. Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας

Αθήνα, 13 Ιανουαρίου 2020 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σημαντικότατη εξέλιξη η διευθέτηση του 24ωρου που αφορά 2.679 Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, οδηγός για την ανταπόκριση στα δίκαια αιτήματά τους Ισχυρά αντανακλαστικά κανονικότητας από τη Γεν. Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας Σοβαρό δείγμα κανονικότητας η αμεσότατη ανταπόκριση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Νίκο Χαρδαλιά και η βέλτιστη δυνατή διευθέτηση του …

Σημαντικότατη εξέλιξη η διευθέτηση του 24ωρου που αφορά 2.679 Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, οδηγός για την ανταπόκριση στα δίκαια αιτήματά τους. Ισχυρά αντανακλαστικά κανονικότητας από τη Γεν. Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας Read More »

Στα αυτονόητα και δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, οι Διοικήσεις κάποιων εταιρειών δεν μπορεί να παίζουν “χαλασμένο τηλέφωνο”… Η παραγωγική μετάβαση στην “Τεχνητή Νοημοσύνη” δεν γίνεται με εργοδοτικές κουτοπονηριές και παρένθετες εταιρείες

Αθήνα, 9 Ιανουαρίου 2020 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Στα αυτονόητα και δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, οι Διοικήσεις κάποιων εταιρειών δεν μπορεί να παίζουν “χαλασμένο τηλέφωνο”… Η παραγωγική μετάβαση στην “Τεχνητή Νοημοσύνη” δεν γίνεται με εργοδοτικές κουτοπονηριές και παρένθετες εταιρείες Η συρρίκνωση του εργασιακού κόστους και οι καταχρηστικές απολύσεις υπήρξαν κοινός παρονομαστής της σφοδρής κρίσης και της παρατεταμένης ύφεσης. Σε καμία, …

Στα αυτονόητα και δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, οι Διοικήσεις κάποιων εταιρειών δεν μπορεί να παίζουν “χαλασμένο τηλέφωνο”… Η παραγωγική μετάβαση στην “Τεχνητή Νοημοσύνη” δεν γίνεται με εργοδοτικές κουτοπονηριές και παρένθετες εταιρείες Read More »